Заказчик: компания ООО «Энергоконтроль» предлагает комплексные услуги от разработки технических и экономических решений до финансирования проектов, поставки и обслуживания нового оборудования, в области энергоснабжения и энергоэффективности. Численность компании более 450 сотрудников. Компания обладает собственным парком специализированной техники для строительных и монтажных работ.
Число АРМ: 20.
О проекте
Внедрение продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8.КОРП» в рамках реализации проекта комплексная автоматизация предприятия по переходу с продукта «1С:УПП» на другие продукты и решения фирмы «1С».
Задачи проекта:
- Планирование потребности в персонале,
- Автоматическое размещение и мониторинг вакансий,
- Планирование расходов на зарплату,
- Организация и контроль адаптационных мероприятий, перемещений, увольнений,
- Контроль занятости персонала,
- Управление кадровым резервом,
- Разработка гибких схем по мотивации сотрудников
Автоматизированы функции:
- Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
- Расчет зарплаты
- Подбор кадров
- Кадровый учет
- Анализ кадрового состава
- Учет рабочего времени
- Регламентированная отчетность
- Применение различных мотивационных схем
- Оценка и аттестация персонала
- Обучение персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
В настоящее время система находится на сопровождении специалистов «ИСВС». Производится обновление платформы и типовых конфигураций «1С:Предприятие», диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий, консультирование по методическим и техническим вопросам работы с программой «1С».
