Клиент: АО «ЛОЭСК» (Электрические сети Санкт-Петербурга и Ленинградской области), является второй по величине после «Ленэнерго» распределительной сетевой компанией на территории Ленинградской области и одной из крупнейших электросетевых компаний в стране.
Число АРМ: 56
Цель проекта: Внедрение продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8.КОРП» в рамках комплексной автоматизации предприятия.
Задачи проекта:
Настроить ролевую модель
Внедрить особенности заработной платы
Автоматизировать бизнес-процессы учета заработной платы и управления персонала
Перенести исторические данные кадрового учета
Настроить сдачу консолидированной отчетности по предприятию в целом
Сформировать новый подход учета отработанного времени, согласно учетной политики предприятия.
Работы по адаптации типового решения:
Настроена ролевая модель
Внедрены особенности заработной платы
Автоматизированы бизнес-процессы учета заработной платы и управления персонала, учтена специфика Клиента
Перенесены исторические данные кадрового учета
Сдача консолидированной отчетности по предприятию в целом
Формирование нового подхода учета отработанного времени, согласно учетной политики предприятия.
Автоматизированы функции:
Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
Расчет зарплаты
Кадровый учет
Анализ кадрового состава
Учет рабочего времени
Регламентированная отчетность
Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
Результат для бизнеса: Назначением системы является объединение хозяйственной деятельности предприятия в части ведения учета заработной платы и управления персоналом. Предполагается объединение автономных систем учета филиалов в единую информационную систему, реализована сдача консолидированной отчетности по предприятию в целом.
В настоящее время система находится на сопровождении специалистов «ИСВС»